
校属各单位、各部门:
为确保2025年度我校各项工作任务的全面完成,进一步完善目标管理考核体系,请各职能部门认真思考研究,参考上年度目标绩效考核指标,根据本年度工作计划、重点工作、特色亮点工作和工作目标,提出本部门2025年度可量化的考核指标。请各考核指标审核职能部门结合各类检查及上级相关指标考核要求,修订《教学单位2024年度工作考核评价体系(二级学院)》,提出2025年度考评标准及评分规定。以上2份文件请于5月12日(周1)上午12:00前以书面形式由部门领导、分管校领导签字并加盖公章后提交至桂林校区人事处3214办公室,电子档发送至邮箱:109456475@qq.com,以部门命名邮件文件名。
人事处
2025年5月6日
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