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校属各单位、各部门:
为深入贯彻《教育强国建设规划纲要(2024—2035 年)》 精神,落实教育部《关于加强高校有组织科研推动高水平自立自强的若干意见》等政策要求,响应教育数字化战略行动部署,助力高校教师精准把握学术前沿、拓宽科研视野,系统提升科研选题、论文写作与项目申报能力,聚焦“科研赋能 ”与“科研攻坚 ”双轮驱动,学校举办“科研攻坚:论文发表与课题申报实战 ”专题培训。本次培训旨在通过结构化训练,破解教师科研申报效率低、论文写作周期长、学科交叉研究复杂、文献分析任务重等现实难题,强化科研全过程实战能力,为教师职业发展注入核心竞争力。
一、培训时间
2025 年 11 月 20 日-2025 年 12 月 20 日
二、培训方式(线上授课)
培训链接:https://bwgl.qchengkeji.com/
登录账号:工号 初始密码:a身份证后六位(字母小写,身份证x小写)
三、培训对象
全校教职工
四、课程介绍
1.《科研进阶:提升论文投稿命中率与项目申报成功率》
教师:孙道进
课程基于科研论文投稿与项目申报的全流程设计,分为论文刊发攻略和科研项目申报攻略两大核心模块,每个模块包含理论讲解、案例分析,课程内容覆盖从选题定位到后期优化的全链条,强调跨阶段衔接,如论文发表与项目申报的 协同增效。逻辑体系以问题导向为核心,整体结构注重实战性,融合策略分析、案例模拟与持续改进机制,助力高校教师系统提升科研能力。课程内容环环相扣、重点突出,让学员掌握国家社科基金等项目申报的精准选题技巧,熟练运用 逻辑论证、技术路线图等工具提升说服力;培养学员建立科 研项目梯队和论文生产线的规划意识,实现可持续的科研产出。
2.《科研赋能:为青年教师职业发展增添核心竞争力的实践之路》
教师:北京英华在线科技有限公司博士后科研工作站
课程面向高校青年教师,系统整合科研方法论、论文写作与课题申报三大核心模块,助力实现科研能力全面提升。课程从树立科研战略价值认知入手,解析如何确立研究方向、培养日常科研习惯;详细讲解核心期刊论文的写作逻辑、结构规范与发表策略;并实战指导各类课题申报书的撰写要点与申报技巧。通过案例教学与实操演练,帮助学员构建从思想建设、成果产出到项目申报的完整科研闭环,实现个人成长与职业发展的双向赋能。
五、培训推进
本次教职工培训活动由人事处统筹,学校各单位各部门组织开展培训工作,各单位各部门负责人为为第一责任人。做好过程管理和动态跟踪,培训结果纳入本部门本单位年度考核当中。培训学时纳入本年度继续教育培训学时当中。
南宁理工学院人事处
2025年11月24日

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