南宁理工学院2025年新进教职工入职培训于8月20日至22日顺利举行，本次培训以线上线下双轨模式开展，旨在帮助新教师快速融入学校环境、强化职业认同感。8月20日上午8:30，开班仪式在东盟校区图书馆618会议室和桂林校区3324会议室同步启动，学校董事长冯正垚、校长、党委副书记王金叶、副校长杨鲜丽、党委副书记、副校长韩乔、纪委书记、校长助理马纪涛等领导出席了此次开班仪式。
王金叶校长在开班仪式上作题为《转变角色 明确责任 为把学校建设成为“区域一流、特色鲜明的高水平应用型大学”而努力奋斗》的首场专题讲座。他强调新教师需从三方面着力：一是深入理解校史校情，增强对学校文化的认同感与归属感；二是精准把握国家教育政策及教学规律，提升专业能力；三是坚守师德师风底线，以高尚品德投身育人事业，号召全体教师在服务国家战略和学校转型中实现价值。
杨鲜丽副校长围绕教学与科研能力建设开展专题讲座，系统阐述三大核心内容：高校教学创新方法、科研项目申报策略、OBE成果导向教育实践。她强调以数智化赋能课堂革命，提出融合人工智能工具（如DeepSeek）实施个性化教学，推广“MOOC+SPOC”混合模式及无边界跨学科课堂（如土木工程+数字孪生技术），并引入项目式学习（PBL）革新，结合真实产业课题培养学生实践能力。针对科研项目申报，她提出“选题前瞻性、设计严谨性、团队互补性”原则，指导教师紧扣国家战略（如“双碳目标”）及区域需求（如东盟数字经济）布局课题梯度。她指出教学与科研需协同赋能:教学为科研提供问题源流，科研反哺教学前沿性，呼吁新教师以“敢闯敢创”精神投身“区域一流应用型大学”建设。
金飞书记就新时代高校教师师德师风建设和学校章程给教师做专题讲座。金书记在讲座中强调了师德师风建设的重要性和紧迫性。他指出，教师是人类灵魂的工程师，是知识的传播者，更是学生成长的引路人。因此，教师的师德师风直接关系到学生的健康成长和学校的长远发展。他倡导全体教师要时刻铭记自己的职责使命，以高尚的师德、严谨的学风、无私的奉献，为培养德、智、体、美、劳全面发展的社会主义建设者和接班人贡献自己的力量。
培训中，为帮助教师们深入剖析礼仪的内涵与外延，更好的展示职场礼仪、社交礼仪，全方位、多角度地提升教师的礼仪素养，特邀校外专家宁静副教授为教师做礼仪培训专题讲座。
同时，根据培训班安排，学校特邀校内领导和职能部门的老师为教师做招生就业、数智校园、国际教育和规章制度等相关培训。
培训中，参训教师代表表示：“从校史脉络到AI赋能教学，从师德红线到礼仪细节，培训既具理论高度又贴近实际需求。我们将以‘四有’好老师为标准，在应用型人才培养中实现价值！
南宁理工学院始终将教师队伍建设作为高质量发展的核心驱动力。本次培训通过文化浸润、技能淬炼与使命召唤，为新教师系好职业“第一粒扣子”，为培养“厚德、励学、笃行”的应用型人才注入新生力量！
一审：谢晓兰
二审：赵军辉
三审：马伟力
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